La paroisse Notre-Dame de l’Assomption de Doukoula a servi de cadre à une importante formation des coordinateurs et responsables des groupes et mouvements à caractère jeune du diocèse de Yagoua. Placée sous le thème « Jeunesse et entrepreneuriat pour un développement effectif », cette rencontre a mis l’accent sur le développement durable, l’organisation des structures jeunes et la gestion des conflits de leadership, dans un climat d’échanges francs et engagés. Réunis autour d’un même idéal de service et de responsabilité, les jeunes leaders venus des différentes paroisses du diocèse ont vécu une journée intense de formation et de réflexion. L’objectif de cette initiative diocésaine est clair : doter la jeunesse des outils nécessaires pour conjuguer foi chrétienne, esprit entrepreneurial et engagement durable au service de l’Église et de la société.
Penser le développement au-delà de l’urgence
Le premier exposé de la journée, animé par le Père Alain, portait sur l’entrepreneuriat et le développement en milieu jeune. Face à une assemblée attentive, le conférencier a invité les jeunes à dépasser une logique de survie quotidienne pour s’inscrire dans une vision de développement durable, structurée et porteuse d’avenir.
Il a insisté sur la nécessité de projets réalistes, enracinés dans le contexte local et capables de créer une véritable autonomie économique. Pour le Père Alain, l’entrepreneuriat n’est pas seulement une réponse au chômage, mais un moyen concret de transformation sociale lorsqu’il est porté par des valeurs solides et une vision à long terme.
Mieux organiser pour mieux servir
Le deuxième thème, développé par M. Baoyambe Bénédictin, était consacré à l’organisation et au fonctionnement des coordinations jeunes. L’intervenant a mis en lumière le rôle complémentaire des aumôniers et des responsables laïcs dans la bonne marche des structures de jeunesse.
Il a souligné l’importance du respect des textes, de la clarté des rôles et de la collaboration entre les différents acteurs pour garantir une coordination efficace. Une organisation saine, a-t-il rappelé, est la base d’un leadership crédible et d’une action pastorale féconde.
Leadership jeune : entre fougue et responsabilité
Moment fort de la formation, le troisième exposé, animé par Sœur Mendes, a abordé la délicate question de la confusion de rôles et des conflits de leadership. Avec pédagogie et réalisme, elle a mis en évidence les tensions liées à l’exercice de l’autorité dans les coordinations jeunes, souvent nourries par la fougue et l’énergie propres à la jeunesse.
Les échanges qui ont suivi ont été particulièrement animés, parfois houleux, notamment autour du lien entre leadership durable et développement durable. Les participants ont exprimé leurs expériences, leurs interrogations et leurs attentes, dans un débat franc et constructif.
Une même exigence : la communion avec l’Église
Malgré la vivacité des discussions, les conférenciers ont été unanimes sur un point essentiel : la nécessité pour les jeunes leaders de demeurer en communion régulière avec l’Église. C’est dans le respect des orientations pastorales et des autorités ecclésiales que peut s’exercer un leadership jeune solide, responsable et porteur de fruits.
Des fruits déjà visibles
À l’issue de la formation, les jeunes sont repartis édifiés, enrichis de nouvelles connaissances et mieux outillés pour leurs responsabilités. Sous les arbres de la paroisse, les discussions se prolongeaient, les visages rayonnaient et les idées fusaient. À Doukoula, cette formation a clairement montré que la jeunesse du diocèse de Yagoua ne se contente plus de subir les défis de son temps. Elle choisit désormais de se former, de s’organiser et de s’engager pour un développement effectif, au service de l’Église et de la société.
Père Gilbert VANDI,OMI